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我中心负责的国家科技支撑计划课题“心理疾患防治与示范”子课题“自适应能力测评研究”顺利结题
  2013-02-19
       卫生部人才中心于2010-2012年承接“国家科技支撑计划”课题“心理疾患防治与示范”(2009BAI77B10)子课题“自适应能力测评研究”已于2012年底顺利结题。该课题通过对心理疾患防治人员的胜任力特征进行研究,建立相关综合评价指标体系和测评题库,并开展心理疾患防治队伍培训的测量评价体系研究和先进测量工具研究(计算自适应测验,CAT)。
我中心负责的子课题研究以心理咨询师岗位为切入口,解决了从基于IRT的自适应测验现代测量理论到实用软件的转变。是将计算机自适应测试运用于培训领域的一次全新尝试。心理咨询师考试培训的计算机自适应测试系统,兼具测评定位和认知诊断两种功能,其评价结果将直接服务于加强目标人群的能力建设。
心理咨询师考试培训题库的一个重要特点是基于岗位胜任力。举办心理咨询师职业资格考试的目的是为了检验参考者是否具备心理咨询师的基本能力。而在评估培训效果时,所涉及的能力不仅限于考试大纲的要求,而是对心理咨询师岗位胜任力的综合评估。甚至在一些胜任力维度上还超出了当前职业资格考试能够考察的范围。这也为将来实用型资格考试的改革提供了评价技术方面的准备。
(研究中心,2013.2)
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